Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# admin: Specialista in diritto commerciale e del lavoro francese

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://avvocatoauroravisentin.com/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Articoli
- [Perché la Francia estirpa le vigne?](https://avvocatoauroravisentin.com/perche-la-francia-estirpa-le-vigne/): Economia del vino · Italia–Francia
- [In Francia, la fine di una relazione commerciale non è mai un atto libero](https://avvocatoauroravisentin.com/relazione-commerciale/): Il contratto prevedeva un preavviso di tre mesi, quel preavviso era stato rispettato con scrupolo, la lettera di recesso era partita nei termini previsti. Alcuni mesi dopo, invece della conferma che la questione era chiusa, era arrivata una citazione davanti al Tribunale di commercio di Parigi. La domanda di risarcimento superava i trecentomila euro e la motivazione era legata alla rottura brutale della relazione commerciale.
- [Responsabilità della capogruppo italiana per la filiale francese](https://avvocatoauroravisentin.com/responsabilita-della-capogruppo/): I contratti di distacco (détachement) e di mobilità internazionale pongono ulteriori questioni in ordine alla responsabilità della capogruppo italiana che invii dipendenti presso la filiale francese. In caso di mancato rispetto delle norme sulle condizioni di lavoro applicabili ai lavoratori distaccati (salariale minimo, orario, riposi), la responsabilità solidale dell'entreprise utilisatrice, ovvero la filiale francese, si cumula con quella del datore di lavoro distaccante.
- [Compliance nelle PMI piccole e medie imprese](https://avvocatoauroravisentin.com/compliance-nelle-pmi/): compliance nelle PMI
- [M&A tra Francia e Italia](https://avvocatoauroravisentin.com/ma-tra-francia-e-italia-criticita/): M&A: Quando il Silenzio Costa Caro
- [Aprire o gestire una filiale in Francia: le 7 trappole legali che ogni azienda italiana deve evitare](https://avvocatoauroravisentin.com/aprire-o-gestire-una-filiale-in-francia/): aprire o gestire una filiale in Francia
- [Assumere personale in Francia: guida completa per le PMI italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/assumere-personale-in-francia/): Assumere personale in Francia non è impossibile, ma richiede una preparazione che va ben oltre la traduzione del contratto italiano. Il sistema francese premia le aziende che lo rispettano fin dall'inizio e colpisce duramente quelle che cercano scorciatoie.
- [Contratto di fornitura in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/contratto-di-fornitura-in-francia/): Il contratto di fornitura (contrat fournisseur o contrat d'approvisionnement) è l'accordo con cui un'impresa si impegna a consegnare beni o servizi a un'altra, a fronte del pagamento di un corrispettivo. In Francia, questo tipo di contratto si colloca all'intersezione tra il diritto commerciale generale (Code de commerce) e le norme specifiche del diritto della distribuzione e della concorrenza.
- [Esportare vino in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/esportare-vino-in-francia/): La Francia è il principale mercato di riferimento per molti produttori vinicoli italiani, e al tempo stesso uno dei contesti normativi più esigenti e articolati in cui operare. Non si tratta soltanto di competere con i grandi vini francesi su un mercato che li conosce e li ama da secoli: si tratta di rispettare un quadro regolatorio preciso, che tocca l'etichettatura, la distribuzione, la tutela delle denominazioni, la gestione dei contratti commerciali. Operare in questo settore senza il supporto di uno studio legale specializzato in diritto francese significa navigare a vista in acque che conoscono molte secche.
- [Contratti commerciali in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/contratti-commerciali-in-francia/): contratti commerciali in francia
- [Costituire una società in Francia: la guida per imprenditori italiani](https://avvocatoauroravisentin.com/societa-in-francia-2/): Ogni anno, centinaia di imprenditori italiani scelgono la Francia come sede per espandere la propria attività o avviare un nuovo progetto imprenditoriale. Parigi resta una delle capitali economiche più dinamiche d'Europa, e il mercato francese offre opportunità concrete in settori che vanno dalla moda all'agroalimentare, dalla tecnologia ai servizi professionali, dal lusso alla ristorazione. Ma quello che spesso si sottovaluta è la complessità del quadro normativo locale: costituire una società in Francia non è semplicemente una questione amministrativa, è un atto giuridico con conseguenze rilevanti sul piano fiscale, patrimoniale e gestionale. Per questo, rivolgersi a uno studio legale di diritto francese fin dalla fase iniziale dell'apertura di una società in Francia non è un lusso, ma una scelta strategica.
- [Come recuperare un credito da una controparte francese](https://avvocatoauroravisentin.com/recuperare-un-credito/): Avete consegnato la merce, erogato il servizio, rispettato ogni scadenza. Il cliente francese, però, non paga. Prima una settimana di silenzio, poi un mese, poi le email cominciano a restare senza risposta. È uno scenario che conosco, la buona notizia è che gli strumenti per recuperare un credito da una controparte francese esistono, sono efficaci e, se attivati per tempo, spesso non richiedono nemmeno di arrivare in tribunale.
- [I 5 errori da evitare per le imprese italiane in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/i-5-errori-da-evitare-per-le-imprese-italiane-in-francia/): La Francia è un mercato naturale per le imprese italiane: geograficamente vicina, culturalmente affine, con una domanda consolidata di prodotti Made in Italy. Eppure, ogni anno diverse PMI italiane si trovano ad affrontare dispute legali, perdite economiche o blocchi operativi che avrebbero potuto evitare con qualche accorgimento preventivo.
- [Loi Rixain: applicabile dal 1° marzo](https://avvocatoauroravisentin.com/loi-rixain-applicabile-dal-1-marzo/): Il 24 dicembre 2021 la Francia ha promulgato la Loi n° 2021-1774, conosciuta come Loi Rixain dal nome della deputata Marie-Pierre Rixain che l'ha fortemente voluta e portata in Parlamento. Una legge che ha impiegato quattro anni per arrivare alla sua prima scadenza operativa: il 1° marzo 2026.
- [Espansione in Francia per Aziende Italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/espansione-in-francia/): Espandere la propria attività in Francia è una scelta strategica sempre più frequente per le aziende italiane. Il mercato francese è stabile, strutturato e ricco di opportunità. Tuttavia, chi opera tra Italia e Francia sa bene che le differenze normative, in particolare nel diritto del lavoro francese, possono trasformarsi in rischi concreti se non vengono gestite con precisione.
- [Smart Working in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/smart-working-in-francia/): Lo smart working in Francia è diventato uno dei temi più attuali e strategici per le imprese che operano sul territorio francese. Dopo l’accelerazione legata alla pandemia, il lavoro a distanza non è più una soluzione temporanea, ma una modalità strutturale regolata dal diritto del lavoro francese.
- [Referendum costituzionale in Italia](https://avvocatoauroravisentin.com/referendum-costituzionale-in-italia/): Referendum costituzionale in Italia
- [G7 2026 : la Francia é Presidente](https://avvocatoauroravisentin.com/g7-2026/): G7 2026
- [Consulenza legale in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/consulenza-legale-in-francia/): Consulenza legale in Francia
- [Colazione all’Assemblée Nationale](https://avvocatoauroravisentin.com/colazione-allassemblee-nationale/): Questa mattina, all’Assemblée nationale, durante una colazione di confronto promossa dall’Onorevole Marie-Pierre Rixain, è emerso con chiarezza un messaggio destinato a incidere profondamente sull’organizzazione del lavoro: le aziende che affronteranno per prime il tema della menopausa e lavoro costruiranno un vantaggio competitivo duraturo.
- [Avvocato in Francia che parla italiano: Soluzioni Legali Strategiche per le Società](https://avvocatoauroravisentin.com/avvocato-francia-che-parla-italiano/): Sempre più società italiane espandono il proprio business in Francia, aprendo sedi operative, concludendo contratti commerciali o partecipando a joint venture transfrontaliere. In questo contesto, rivolgersi a un avvocato in francia che parla italiano non è un semplice vantaggio, ma una scelta strategica.
- [Differenze tra diritto francese e diritto italiano](https://avvocatoauroravisentin.com/differenze-diritto-francese-e-italiano/): Perché conoscere le differenze tra diritto francese e diritto italiano è strategico
- [Quali studi legali italiani offrono assistenza in diritto commerciale francese](https://avvocatoauroravisentin.com/diritto-francese-studi-legali-italiani/): La domanda “quali studi legali italiani offrono assistenza in diritto commerciale francese” è sempre più frequente tra imprenditori e professionisti che operano con la Francia.Il mercato francese rappresenta una grande opportunità, ma anche un contesto giuridico complesso, che richiede competenze specifiche e una conoscenza approfondita del diritto commerciale locale.
- [Licenziamento in Francia: 7 strategie legali efficaci per le aziende italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-in-francia-strategie/): La prima chiave per gestire correttamente un Licenziamento in Francia è saper distinguere le diverse tipologie riconosciute dal diritto francese.
- [Diritto commerciale francese: rischi e opportunità per aziende italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/francia-rischi-opportunita-aziende/): Comprendere il diritto commerciale francese non è quindi solo una questione tecnica: è un fattore decisivo per evitare contenziosi, gestire correttamente i rapporti contrattuali e sfruttare appieno le opportunità offerte dal mercato francese.
- [Pubblicazione del mio articolo sulla rottura delle relazioni stabili commerciali](https://avvocatoauroravisentin.com/pubblicazione-del-mio-articolo-sulla-rottura-delle-relazioni-stabili-commerciali/)
- [Pubblicazione del mio articolo sulla Pubblicità dei prodotti alcolici in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/pubblicazione-del-mio-articolo-sulla-pubblicita-dei-prodotti-alcolici-in-francia/)
- [Intervista in occasione dell’evento Frenchlex a Firenze del 23 ottobre 2025](https://avvocatoauroravisentin.com/intervista-in-occasione-dellevento-frenchlex-a-firenze-del-23-ottobre-2025/)
- [Incontro a Firenze 23 ottobre 2025: Dialoghi di Impresa](https://avvocatoauroravisentin.com/incontro-a-firenze-23-ottobre-2025-dialoghi-di-impresa/)
- [Videosorveglianza sul lavoro in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/videosorveglianza-sul-lavoro/): In materia di videosorveglianza sul lavoro, la normativa francese – in linea con il Regolamento europeo (GDPR) – stabilisce limiti stringenti e impone obblighi documentali che non possono essere trascurati.
- [Licenziamento per mobbing in Francia e cattiva gestione: le nuove sentenze della Cassazione francese nel 2025](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-mobbing-francia-2025/): Nel 2025 la Cour de cassation ha ribadito con forza che il comportamento del manager può costituire mobbing o violare l’obbligo di sicurezza, giustificando un licenziamento per giusta causa (faute grave).
- [Diritto alla disconnessione in Francia: cosa devono fare le imprese italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/diritto-alla-disconnessione-in-francia/): L’obbligo del diritto alla disconnessione in Francia riguarda tutti i dipendenti, ma ha un impatto particolare su:
- [Marchi famosi e libertà artistica: il caso Rolex scuote il pop art – Sentenza Parigi 2025](https://avvocatoauroravisentin.com/uso-marchi-famosi-arte-pop-rolex/): L’uso dei marchi famosi da parte di artisti e creativi è al centro di un acceso dibattito giuridico, soprattutto quando si scontra con i diritti dei titolari dei marchi. Il Tribunal judiciaire de Paris, nella sentenza del 2 aprile 2025, ha offerto una nuova interpretazione del bilanciamento tra libertà artistica e protezione del marchio, nel noto caso che ha visto contrapposti Rolex e l’artista Johann Perathoner, noto per le sue opere in stile pop art.
- [Contratto commerciale in francia](https://avvocatoauroravisentin.com/contratto-commerciale-in-francia/): Espandersi in Francia è un’opportunità strategica per molte aziende italiane. Ma attenzione: il diritto del lavoro e il diritto commerciale francesi presentano differenze sostanziali rispetto alla normativa italiana.
- [Licenziamento per motivo economico](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-per-motivo-economico/): licenziamento per motivo economico
- [Colloqui obbligatori con i dipendenti](https://avvocatoauroravisentin.com/colloqui-obbligatori/): Colloqui obbligatori
- [Come evitare che la vostra espansione in Francia diventi una guerra di carta!](https://avvocatoauroravisentin.com/come-evitare-che-la-vostra-espansione-in-francia-diventi-una-guerra-di-carte/): Quando si parla di internazionalizzazione, l’entusiasmo spesso precede la preparazione. Eppure, il mercato francese, pur essendo tra i più vicini e promettenti per le aziende italiane, può trasformarsi rapidamente in un campo minato burocratico, se non si conoscono le regole del gioco.
- [Garanzia per vizi occulti](https://avvocatoauroravisentin.com/garanzia-per-vizi-occulti/): Una delle tutele fondamentali riconosciute all’acquirente è la garanzia per vizi occulti, disciplinata nel Codice Civile francese agli articoli 1641 e seguenti. Questa garanzia impone al venditore l’obbligo di rispondere dei difetti nascosti che rendano il bene inidoneo all’uso previsto o ne diminuiscano in modo significativo il valore. L’obiettivo della normativa è quello di proteggere l’equità dell’operazione commerciale, garantendo che l’acquirente riceva un prodotto conforme alle aspettative legittime.
- [Invalidità dei forfait jours](https://avvocatoauroravisentin.com/invalidita-dei-forfait-jours/): Il 11 marzo 2025, la Cour de cassation francese ha emesso una serie di sentenze che consolidano un principio fondamentale in materia di diritto del lavoro: l'invalidità della convenzione di forfait jours non causa necessariamente un pregiudizio al lavoratore, salvo prova contraria. Questa decisione conferma una tendenza giurisprudenziale che esige la dimostrazione concreta di un danno subito per ottenere un risarcimento, abbandonando definitivamente il principio del "pregiudizio necessario".
- [Privacy e sorveglianza dipendenti](https://avvocatoauroravisentin.com/privacy-e-sorveglianza-dei-dipendenti/): Negli ultimi anni, il tema della sorveglianza nei luoghi di lavoro ha suscitato un acceso dibattito, soprattutto con l’evoluzione delle tecnologie di monitoraggio. Recentemente, la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), l’autorità francese per la protezione dei dati, ha inflitto una sanzione significativa a un’azienda per aver implementato sistemi di sorveglianza sproporzionati nei confronti dei propri dipendenti, violando così le normative sulla protezione della privacy.
- [Licenziamento economico](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-economico-e-condizioni/): Con una recente sentenza del 22 gennaio 2025, la Corte di Cassazione francese ha ribadito un principio fondamentale in materia di licenziamento economico: l’obbligo per il datore di lavoro di giustificare con precisione la decisione, facendo riferimento a uno dei motivi previsti dalla legge.
- [Colloquio preliminare ed errore della posta](https://avvocatoauroravisentin.com/colloquio-preliminare-2/): Il licenziamento del dipendente che non ha ricevuto la convocazione al colloquio preliminare è irregolare.
- [Registri obbligatori per le società](https://avvocatoauroravisentin.com/registri-obbligatori-per-le-societa/): Nel contesto delle attività aziendali, la gestione dei registri obbligatori rappresenta un aspetto fondamentale per garantire la conformità con le norme legali e regolamentari vigenti. Gli operatori economici, indipendentemente dalla dimensione dell'impresa, devono assicurarsi che i registri richiesti siano correttamente mantenuti e aggiornati.
- [Pubblicazione di un mio articolo sulla rottura delle relazioni commerciali stabili](https://avvocatoauroravisentin.com/pubblicazione-di-un-mio-articolo-sulla-rottura-delle-relazioni-commerciali-stabili/)
- [Mobbing istituzionale e caso France Telecom](https://avvocatoauroravisentin.com/mobbing-istituzionale/): La Corte di Cassazione riconosce il mobbing istituzionale: implicazioni giuridiche e analisi del caso
- [Buoni pasto per i dipendenti](https://avvocatoauroravisentin.com/buoni-pasto-calcolo-avantage-in-busta/): I benefit in natura, come i buoni pasto, rappresentano un'importante componente del pacchetto retributivo per molti lavoratori. Questi strumenti non solo favoriscono il benessere dei dipendenti, ma offrono anche vantaggi fiscali sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. Tuttavia, a partire dal 1° gennaio 2025, sono previste alcune novità che potrebbero influenzare il modo in cui questi benefit vengono calcolati e gestiti.
- [23 Gennaio 2025 Moderatrice alla tavola rotonda sul Paesaggio vitivinicolo europeo](https://avvocatoauroravisentin.com/23-gennaio-2025-moderatrice-alla-tavola-rotonda-sul-paesaggio-vitivinicolo-europeo/)
- [10 Dicembre 2024 Intervento all’Assemblée Nationale](https://avvocatoauroravisentin.com/10-dicembre-2024-intervento-allassemblee-nationale/)
- [Il Ruolo Strategico della Logistica](https://avvocatoauroravisentin.com/le-attivita-di-logistica-in-francia/): Il Ruolo Strategico della Logistica nelle Imprese Moderne
- [Prezzi minimi per vino e prodotti agricoli](https://avvocatoauroravisentin.com/prezzi-minimi-prodotti-vinicolifrancia/): Il Presidente francese Emmanuel Macron ha annunciato l'intenzione di introdurre dei "prezzi minimi" per i prodotti agricoli, in risposta alla crisi dei prezzi che sta colpendo diverse filiere, tra cui quella vinicola.
- [Harcelement Moral e mobbing: cosa deve fare il datore di lavoro?](https://avvocatoauroravisentin.com/harcelement-moral-e-mobing-in-francia/): La Responsabilità del Datore di Lavoro in Caso di Harcèlement Moral
- [Relazioni economiche tra Francia ed Italia](https://avvocatoauroravisentin.com/relazioni-economiche-francia-italia/): Le relazioni economiche tra Italia e Francia nel 2024 rappresentano una delle partnership più dinamiche e strategiche all’interno dell’Unione Europea. Sulla base del rapporto 2024 del Ministère dell'Economie francese, i rapporti economici tra i due paesi si sono consolidati negli ultimi anni, grazie anche alla firma del Trattato del Quirinale nel 2021, che ha segnato un'importante svolta per rafforzare la cooperazione bilaterale.
- [Intervista e presentazione di Frenchlex sulla rivista La Voce](https://avvocatoauroravisentin.com/intervista-e-presentazione-di-frenchlex-sulla-rivista-la-voce/)
- [Rottura delle relazioni stabili: il preavviso](https://avvocatoauroravisentin.com/relazioni-stabili-commerciali-preavviso/): Il preavviso per la cessazione delle relazioni stabili commerciali 
- [12 Settembre 2024: Intervento nella Sala rappresentanza del Rettorato dell’Università degli Studi di Milano](https://avvocatoauroravisentin.com/12-settembre-2024-intervento-nella-sala-rappresentanza-del-rettorato-delluniversita-degli-studi-di-milano/)
- [Dipendenti in Francia: infografica](https://avvocatoauroravisentin.com/dipendenti-in-francia-infografica/)
- [Azioni giudiziarie in Francia: infografica](https://avvocatoauroravisentin.com/azioni-giudiziarie-in-francia-infografica/)
- [Salute e sicurezza dei lavoratori in Francia: infografica](https://avvocatoauroravisentin.com/8148/)
- [18 giugno 2024: presentazione del mio Studio Frenchlex](https://avvocatoauroravisentin.com/18-giugno-2024-presentazione-del-mio-studio-frenchlex/): L'avv. Aurora Visentin, fondatrice dello studio di consulenza Frenchlex, con il sostegno di sponsor di primo piano come CLS  è entusiasta di annunciare
- [Gli obblighi del datore di lavoro secondo il GDPR](https://avvocatoauroravisentin.com/gdpr/): GDPR e Responsabilità del Datore di Lavoro nella Tutela dei Dati Personali
- [La tutela del marchio per le aziende vinicole](https://avvocatoauroravisentin.com/tutela-del-marchio-nel-settore-vinicolo/): tutela del marchio
- [Lidl batte Veuve Clicquot](https://avvocatoauroravisentin.com/lidl-batte-veuve-clicquot/): Lidl batte Veuve Clicquot
- [Retribuzione del direttore generale della SA](https://avvocatoauroravisentin.com/retribuzione-del-direttore-generale-della-sa/): Retribuzione del direttore generale della SA
- [Responsabilità solidale per una cessione societaria in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/cessione-societaria-in-francia/): Se un acquirente ottiene il controllo di una società commerciale a seguito dell’acquisto di azioni da parte di diversi cedenti e un secondo acquirente acquista le azioni restanti da uno di questi cedenti lo stesso giorno, allora solo il primo può far valere la solidarietà passiva dei cedenti.
- [Compte epargne temps](https://avvocatoauroravisentin.com/compte-epargne-temps/)
- [Cosa succede se la domanda di associazione dell’erede del socio di una SARL non é approvato dagli altri soci?](https://avvocatoauroravisentin.com/erede-del-socio-di-una-sarl/): L’erede del socio di una SARL, una società di responsabilità limitata di diritto francese,  può, in caso di rifiuto della sua domanda di approvazione in qualità di socio, rinunciare a tale richiesta ed esigere dai soci restanti il rimborso del valore delle quote del defunto dopo la fissazione del prezzo da parte di un esperto.
- [Contratto a durata determinata](https://avvocatoauroravisentin.com/contratto-a-durata-determinata/): Il Contratto a durata determinata deve essere necessariamente scritto, redatto in francese e firmato dalle parti. Ai sensi delle disposizioni dell'articolo 1242-12 del Codice del lavoro, il documento deve contenere le seguenti menzioni obbligatorie: il nome e la qualifica professionale della persona sostituita, la data di termine del contratto, la durata minima quando il contratto non ha un termine preciso, la designazione del posto di lavoro, il titolo della convenzione collettiva applicabile all'azienda, la durata del periodo di prova eventualmente previsto, l'importo della retribuzione e le sue diverse componenti, la cassa pensionistica complementare.
- [Made in Italy e legge 206/2023](https://avvocatoauroravisentin.com/made-in-italy-legge-206-del-2023/): Il 27 dicembre 2023 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 206/2023 avente ad oggetto “Disposizioni organiche per la valorizzazione, la promozione e la tutela del Made in Italy”, volta a valorizzare e promuovere i processi produttivi e le attività correlate sia in Italia che all'estero.
- [I motivi di licenziamento in Italia](https://avvocatoauroravisentin.com/i-motivi-di-licenziamento-in-italia/): Secondo la normativa italiana, un lavoratore può essere licenziato dal suo impiego per varie ragioni, fra cui giusta causa, giustificato motivo soggettivo o motivo oggettivo. È essenziale comprendere che vi deve essere, in ogni caso, un motivo alla base del licenziamento che il datore di lavoro deve giustificare
- [Licenziamento in Italia](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-in-italia/): È essenziale comprendere i diritti del lavoratore in caso di licenziamento in Italia in base alla legislazione pertinente.
- [Il lavoro stagionale in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/il-lavoro-stagionale-in-francia/): Il lavoro stagionale in Francia è caratterizzato dallo svolgimento di mansioni che normalmente si ripetono ogni anno, in date più o meno fisse, a seconda del ritmo delle stagioni o delle necessità come il turismo.
- [Lavoro notturno in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/lavoro-notturno-in-francia/):  Il lavoro notturno in Francia può essere introdotto  anche se a determinate condizioni.
- [Attrattività della Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/attrattivita-francia/): attrattività francia
- [26 Marzo 2024: General Electric Healtcare Women’s Network](https://avvocatoauroravisentin.com/26-marzo-2024-general-electric-healtcare-womens-network/): Come membro attivo della Global Thinking Foundation ETS in Francia, fondata da Claudia Segre nel 2016, questo momento di incontro ha rappresentato una preziosa occasione per esplorare un aspetto cruciale ma spesso trascurato della parità di genere: la violenza economica.
- [France Travail: il nuovo Pôle Emploi](https://avvocatoauroravisentin.com/france-travail-il-nuovo-pole-emploi/): Dal 1° gennaio 2024, Pole emploi è diventato France Travail in applicazione della legge del 18 dicembre 2023 per la piena occupazione.
- [I dirigenti in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/i-dirigenti-in-francia/): dirigenti in Francia
- [L’apprendistato in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/lapprendistato-in-francia/): Il contratto di apprendistato in Francia è un contratto di lavoro fra un datore di lavoro e un lavoratore in genere al di sotto dei 29 anni allo scopo di consentire ai giovani di seguire un percorso di formazione generale, teorica e pratica, che porti al conseguimento di un titolo di studio o di una qualifica professionale iscritta al registro nazionale delle certificazioni professionali (RNCP).
- [Perché investire in Francia?](https://avvocatoauroravisentin.com/perche-investire-in-francia/): La Francia è da sempre una piazza fortemente attrattiva per le imprese esportatrici italiane. Basti pensare, infatti che l’Italia nel 2022 risulta uno dei principali investitori stranieri sul territorio francese, con una quota di 139 nuovi progetti di investimento. Tali progetti hanno permesso di creare o conservare 2.656 posti di lavoro, con un numero di impieghi in forte crescita (+45%) rispetto all’anno precedente.
- [9 febbraio 2024 : Unione industriali di Torino](https://avvocatoauroravisentin.com/9-febbraio-2024-unione-industriali-di-torino/): Il 9 febbraio, interverro' in un'importante occasione di incontro presso l'Unione Industriali di Torino, dalle 9.30 alle 13.00. Avrò il piacere di accogliervi personalmente per discutere e offrire consulenza su temi cruciali per il vostro business e lo sviluppo professionale.
- [3 strutture per sviluppare un’attività in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/sviluppare-unattivita-in-francia/): Una società straniera interessata a sviluppare un'attività in Francia può selezionare tra diverse opzioni di inquadramenti economico-giuridici, in base alle sue specifiche strategie di ingresso nel mercato nazionale.
- [4 consigli utili per le società che vogliono investire in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/consigli-utili-per-investire-in-francia/): Nonostante la vicinanza geografica e culturale fra Italia e Francia, infatti, è essenziale comprendere che il mercato francese opera in maniera differente rispetto a quello italiano.  A tal scopo, ci sono alcuni consigli utili che è importante seguire, in particolare per gli imprenditori con una società con sede legale in Italia che vogliano valutare di investire in Francia ed aprire una sede distaccata.
- [Whistleblowing : 17 dicembre termine ultimo per le aziende italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/italia-whistleblowing/): Per garantire che i segnalanti vengano protetti adeguatamente da eventuali ritorsioni, il 16 dicembre 2019 è stata pubblicata la Direttiva UE 2019/1937 sul Whistleblowing.
- [9 Novembre 2023: Confindustria Vicenza](https://avvocatoauroravisentin.com/9-novembre-2023-confindustria-vicenza/): Giovedì 9 novembre, a partire dalle ore 10.00, saro' ospite presso gli uffici di Confindustria Vicenza, per offrire la mia assistenza su questioni giuslavoristiche e commerciali legate alle operazioni in Francia. La mia esperienza nel contesto legale francese mi permette di fornire consulenze specializzate, indispensabili per affrontare con sicurezza e conoscenza le sfide del mercato francese.
- [4 Ottobre 2023: Ambasciata d’Italia a Parigi](https://avvocatoauroravisentin.com/4-ottobre-2023-ambasciata-ditalia-a-parigi/): In occasione del Centenario della sua fondazione, l’Università degli Studi di Milano, in collaborazione con l’Associazione Alumni Unimi Paris, presieduta dall'Avv. Aurora Visentin promuove un incontro-confronto sul tema dell’empowerment femminile il giorno 4 ottobre 2023, alle ore 17:00 presso l’Ambasciata d’Italia a Parigi.
- [14 settembre 2023: Ordine degli avvocati di Milano, Camera Ambrosiana](https://avvocatoauroravisentin.com/14-settembre-2023-ordine-degli-avvocati-di-milano-camera-ambrosiana/): Il prossimo 14 settembre 2023, alle ore 13:00, avrò l'opportunità di guidare un  LIVE di approfondimento dedicato a un tema di cruciale importanza: la violenza economica.
- [AIUTI ALLE IMPRESE](https://avvocatoauroravisentin.com/aiuti-alle-imprese-per-assunzione/): aiuti alle imprese
- [Smartworking all’estero](https://avvocatoauroravisentin.com/smartworking-allestero/): Smart-Working dall’Estero: Linee Guida e Aspetti Legali da Considerare
- [IL BILANCIO DI COMPETENZE IN FRANCIA](https://avvocatoauroravisentin.com/il-bilancio-di-competenze-in-francia/): bilancio di competenze
- [PRIMA ASSUNZIONE DI UN DIPENDENTE IN FRANCIA](https://avvocatoauroravisentin.com/prima-assunzione-di-un-dipendente/): Nel momento in cui si procede alla prima assunzione di un dipendente, si pone il problema di passare dallo stato di imprenditore allo stato di datore di lavoro. La prima assunzione di un dipendente rappresenta una sfida per lo sviluppo futuro dell’azienda che determina il successo delle assunzioni successive. Al fine di superare al meglio tale sfida è importante avere una conoscenza approfondita degli strumenti messi a disposizione dal governo francese.
- [apprendistato in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/apprendistato-in-francia/): Nell’ambito del regime dell'apprendistato in Francia è possibile stabilire due tipi di contratto: il contratto di apprendistato e il contratto di professionalizzazione.
- [Ricorso in appello in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/ricorso-in-appello-in-francia/): A seguito di una sentenza di un processo civile o commerciale, per presentare ricorso, occorre prestare attenzione ai vari termini previsti dalla legge e a varie insidie che possono presentarsi.  In particolare, a seguito dell’emissione di una sentenza di primo grado, possono ricorrere due casi fondamentali.
- [La prescrizione](https://avvocatoauroravisentin.com/prescrizione-delle-azioni-giudiziali/): La Corte di Cassazione, in più sentenze del 2021, ha stabilito che la durata del termine di prescrizione delle azioni in materia di diritto di lavoro dipende dalla natura della pretesa contestata. I termini di prescrizione applicabili alle azioni legali promosse davanti al tribunale del lavoro sono stabiliti in vari testi generali con deroghe. Il risultato è un sistema complesso. A volte è discutibile quale sia il termine applicabile. La Corte di Cassazione cerca di chiarire la situazione in diverse sentenze del 30 giugno 2021, dando una nuova lettura dei testi e applicandola a casi pratici.
- [Forza maggiore tra Italia, Francia e Germania](https://avvocatoauroravisentin.com/forza-maggiore/): Sommario: Premessa - I. Diritto francese - 1. Quali sono gli effetti sul contratto? - 2. Eccessiva onerosità sopravvenuta - 3. Libertà contrattuale - 4. Clausole penali e clausole risolutive espresse - II. Diritto italiano - 1. Il decreto "Cura Italia" e la forza maggiore - 2. Buona fede - 3. Causa del contratto - III. Diritto tedesco - 1. Forza maggiore - 2. Impossibilità oggettiva o economica - 3. Circostanze imprevedibili - IV. Conclusioni.
- [Personale effettivo in servizio in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/personale-effettivo-in-francia/): Quando l’azienda o lo stabilimento raggiunge un certo numero di dipendenti (personale effettivo), alcuni obblighi specifici vengono imposti al datore di lavoro.
- [Il CSE in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/cse-in-francia/): Tutti i datori di lavoro di diritto privato, a prescindere dalla loro forma giuridica, nonché alcuni stabilimenti del settore pubblico, devono organizzare le elezioni del comitato sociale ed economico CSE in Francia se hanno almeno 11 dipendenti.
- [La GPEC in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/la-gpec-in-francia/): La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) è un metodo concepito per allineare la forza lavoro, i posti di lavoro e le competenze, agli obiettivi strategici aziendali e all'ambiente esterno (mercato, concorrenza, sviluppi tecnologici, ecc.).
- [La prescrizione in Francia delle azioni di diritto del lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/la-prescrizione-in-francia/): Prescrizione in Francia dell'azione disciplinare
- [Licenziamento nullo in Francia : reintegra del dipendente](https://avvocatoauroravisentin.com/licenziamento-nullo-in-francia/): licenziamento nullo
- [Ispezione del lavoro francese: informazione nel caso di licenziamenti collettivi](https://avvocatoauroravisentin.com/ispezione-del-lavoro-francese/): Il datore di lavoro deve informare l'ispezione del lavoro francese DREETS dei licenziamenti decisi entro 8 giorni dall’invio delle lettere di licenziamento ai dipendenti interessati. In questa occasione, il datore di lavoro deve inviare, in particolare, alla DREETS alcune informazioni riguardanti:
- [i costi dello Smart working in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/i-costi-dello-smart-working/): costi dello smart working

## Pagine
- [Network](https://avvocatoauroravisentin.com/network/): La rete professionale e istituzionale che ho costruito nel corso della mia carriera non è un semplice elenco di adesioni: è un ecosistema di competenze integrate, in cui ogni ruolo e ogni collaborazione si traducono in valore aggiunto per chi si affida al nostro studio. Dalla consulenza internazionale alla comprensione delle dinamiche regolatorie franco-italiane, dalla governance associativa all’internazionalizzazione del settore vitivinicolo, questo network amplifica la capacità di offrire soluzioni legali e strategiche con respiro europeo e globale.Partner 24ORE è la rete professionale de Il Sole 24 ORE dedicata ai professionisti più dinamici e orientati allo sviluppo internazionale, in dialogo con i principali attori economici italiani.
- [Guida per le imprese italiane](https://avvocatoauroravisentin.com/guida-per-le-imprese-italia-espandere-il-business-in-francia/): Le relazioni commerciali tra Italia e Francia rappresentano uno degli assi portanti del commercio europeo. La Francia è stabilmente tra i primi tre mercati di sbocco per l'export italiano, con scambi che superano i 50 miliardi di euro l'anno. Eppure, per molte imprese italiane (PMI manifatturiere, aziende di moda, operatori del food & beverage, studi di ingegneria e tecnologia) il mercato francese rimane un territorio complesso dal punto di vista giuridico.
- [Operazioni immobiliari](https://avvocatoauroravisentin.com/operazioni-immobiliari/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Concorrenza sleale e tutela dell’attività di impresa](https://avvocatoauroravisentin.com/concorrenza-sleale-e-tutela-dellattivita-di-impresa/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Operazioni straordinarie e riorganizzazioni societarie](https://avvocatoauroravisentin.com/operazioni-straordinarie-e-riorganizzazioni-societarie/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Governance societaria e rapporto tra soci](https://avvocatoauroravisentin.com/governance-societaria-e-rapporto-tra-soci/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Contenzioso commerciale e societario](https://avvocatoauroravisentin.com/contenzioso-commerciale-e-societario/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Contrattualistica commerciale e rapporti d’impresa](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/contrattualistica-commerciale-e-rapporti-dimpresa/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Responsabilità degli amministratori e degli organi sociali](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/responsabilita-degli-amministratori-e-degli-organi-sociali/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Contatti](https://avvocatoauroravisentin.com/contatti/): Contatti Aurora Visentin |  Avvocato italiano a ParigiHai bisogno di una consulenza o di un'assistenza legale? Compila il form di contatto contestualizzando brevemente la necessità specifica. Ti risponderò appena possibile Acconsento al trattamento dei dati personali come da privacy policy Studio legale di Milano
V.le Beatrice d'Este, 24 MilanoStudio legale di Parigi
24 Rue Monge 75005 Parigi Serve consulenza legale urgente? Prenota direttamente la tua call di 30 minuti cliccando qui
- [Avvocato Settore vitivinicolo](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/settore-vitivinicolo/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Diritto vitivinicolo](https://avvocatoauroravisentin.com/diritto-vitivinicolo/): Oltre ad essere essere specializzata nel diritto del lavoro e commerciale francese,  l'avv. Aurora Visentin offre anche la propria consulenza nel settore del diritto vitivinicolo per FrenchLex, approfondendo le tematiche legate alla normativa e all'interpretazione delle procedure concernenti la produzione, la commercializzazione e la gestione aziendale nel settore vitivinicolo.
- [Cookie Policy](https://avvocatoauroravisentin.com/cookie-policy/)
- [Avvocato Settore Moda](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-settore-moda/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Produzione Industriale](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-produzione-industriale/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Settore Retail](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-settore-retail/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Settore Agroalimentare](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-settore-agroalimentare/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Settore Logistica](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-settore-logistica/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Industria del Mobile](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-industria-del-mobile/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Avvocato Industria Farmaceutica](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/avvocato-industria-farmaceutica/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Clienti](https://avvocatoauroravisentin.com/clienti/): Nell'ambito dell'attività di avvocato italiano in Francia, assisto, attraverso il mio studio legale a Parigi, diverse grandi aziende operanti nei seguenti settori di attività.
- [Salute sul lavoro: Avvocato Diritto del Lavoro Francese](https://avvocatoauroravisentin.com/salute-sul-lavoro/): L’avvocato Aurora Visentin, esperta in diritto del lavoro francese e nelle problematiche relative alla salute sul lavoro, consiglia ed aiuta le aziende italiane in Francia e le assiste nella progettazione della loro politica di "salute e sicurezza/qualità della vita sul lavoro" e nell'attuazione e monitoraggio di soluzioni adeguate.
- [Procedure di licenziamento e rotture del contratto di lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/procedure-di-licenziamento-rotture-contratto-di-lavoro/): L’avvocato Aurora Visentin di Parigi specializzata nella gestione delle procedure di licenziamento e di risoluzione contrattuale dei rapporti di lavoro, aiuta i propri clienti a scegliere ed organizzare i processi di risoluzione del rapporto di lavoro ed a rispettare le diverse procedure, talvolta complesse, in particolare per le aziende che attuano licenziamenti collettivi per motivi economici.
- [GDPR e Privacy in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/gdpr-e-privacy-in-francia/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Contenzioso del lavoro in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/contenzioso-del-lavoro/): L’avvocato Aurora Visentin, specializzata in diritto del lavoro francese, offre alle aziende italiane in Francia la propria esperienza in tutti i tipi di contenzioso del lavoro in Francia, sia individuale che collettivo, e relativo alla gestione delle risorse umane.
- [Formazione dipendenti in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/formazione-professionale-dipendenti/): La formazione dipendenti è un obbligo nazionale che mira a consentire a ogni persona, indipendentemente dal suo status (lavoratore, giovane che si affaccia al mondo del lavoro, persona che ha interrotto l'attività, ecc.), di acquisire e aggiornare le conoscenze e le competenze che lo aiuteranno a progredire professionalmente e a rimanere nel mondo del lavoro, nonché a progredire di almeno un livello di qualifica nel corso della sua carriera. È finanziato dalle aziende attraverso contributi obbligatori.
- [Contratti di lavoro e rapporti individuali con i dipendenti](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/contratto-di-lavoro-rapporti-individuali/): La stesura del contratto di lavoro, le varie fasi della vita professionale del dipendente, le difficoltà con la dirigenza, i termini del contratto, sono momenti fondamentali nella gestione delle risorse umane in Francia.
- [Contratti collettivi di lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/contratti-collettivi-di-lavoro/): La legge francese offre molti modi alle società per gestire l'orario di lavoro e organizzarlo: contratti collettivi di lavoro, forfait jours, conto di risparmio di tempo (CET) , annualizzazione, modulazione, contratto collettivo di modulazione.
- [Trasferimento Dipendenti e Mobilità Internazionale](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/trasferimento-dipendenti/): Poiché la vita delle aziende italiane è sempre più internazionale l’avvocato Aurora Visentin, esperta di diritto del lavoro francese, assiste i propri clienti anche nei problemi legati al trasferimento dipendenti in Francia e alle situazioni transnazionali e transfrontaliere, in particolare nell'ambito del trasferimento di dipendenti dall’Italia alla Francia per le attività di prestazione di servizi, appalti, servizi post vendita.
- [Riorganizzazioni aziendali e ristrutturazioni in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/riorganizzazioni-aziendali-ristrutturazioni/): JTVCcmFua19tYXRoX2JyZWFkY3J1bWIlNUQ=
- [Relazioni Sindacali in Francia](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/relazioni-sindacali-in-francia/): In qualità di avvocato italiano a Parigi, esperto di diritto del lavoro francese, Aurora Visentin assiste le imprese, siano esse italiane o francesi, nelle relazioni sindacali in Francia.
- [News](https://avvocatoauroravisentin.com/blog/): Un sito per comprendere il diritto francese, e non solo
- [Aree di attività | Diritto Francese](https://avvocatoauroravisentin.com/aree-di-attivita/): Nello svolgimento della mia professione ho maturato un'esperienza pluridecennale nell'ambito del diritto di impresa, offrendo assistenza legale in ambito commerciale, societario e del lavoro. Mi occupo della redazione e revisione di contratti commerciali e di impresa, della costituzione e riorganizzazione di società, delle operazioni straordinarie e delle procedure di ristrutturazione aziendale. Fornisco supporto anche nella gestione di locazioni commerciali, nei processi di trasferimento di rami d’azienda e nelle pratiche connesse ai rapporti di lavoro ma non solo...
- [Formazione](https://avvocatoauroravisentin.com/formazione/): Con un mercato di oltre 26,3 miliardi di euro all'anno, la formazione professionale continua è di particolare importanza nel campo della gestione delle risorse umane, sia a livello individuale (adattamento dei dipendenti al posto di lavoro, mantenimento dell'occupazione o sviluppo delle competenze) che collettivo (GPEC, cambiamenti tecnologici, mobilità interna).
- [Diritto societario](https://avvocatoauroravisentin.com/diritto-societario/): Il mio Studio ha una consolidata esperienza nella gestione di tutte le fasi inerenti alla regolamentazione, formazione, gestione e scioglimento di strutture societarie, siano essere composte da persone fisiche o persone giuridiche.
- [Diritto del lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/diritto-del-lavoro/): Nell'ambito del diritto del lavoro mi occupo di regolamentare le relazioni tra datore di lavoro e lavoratore e di gestire le relazioni con i sindacati. Attraverso l'interpretazione delle norme e dei concetti legislativi, approccio ogni situazione con l'obiettivo di regolare, attenuare e dare pronta soluzione a tutte le problematiche sociali che possono verificarsi in azienda.
- [Studio di consulenza italo francese](https://avvocatoauroravisentin.com/french-desk/): Nel mio ruolo di avvocato italiano a Parigi specializzato in diritto del lavoro accompagno le società italiane e francesi che operano in entrambi i mercati.
- [Aurora Visentin, Avvocato francese e italiano specializzata in diritto del lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/su-di-me/): Qualche esempio dei miei interventi come speaker:
- [Privacy Policy](https://avvocatoauroravisentin.com/privacy-policy/): La presente Informativa viene resa per informarVi che i dati conferiti alla nostra Società formeranno oggetto di trattamento ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito, anche “GDPR”) e del D.lgs 101/2018.
- [Avvocato Italiano a Parigi | Avv. Aurora Visentin](https://avvocatoauroravisentin.com/): La mia storia professionale affonda le radici nella Milano degli anni Sessanta, nello studio fondato da mio nonno, l’Avv. Bertoni. È stato il mio primo modello professionale e ho scelto di portarne il cognome per dare continuità a quella eredità.

## Portfolio
- [Il periodo di prova](https://avvocatoauroravisentin.com/guide-pratiche/periodo-di-prova/): SOMMARIO
- [Le clausole del contratto di lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/guide-pratiche/le-clausole-del-contratto-di-lavoro/): SOMMARIO

## Categorie
- [Diritto commerciale e societario](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-commerciale-e-societario/)
- [Diritto del lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-del-lavoro-2/)
- [Eventi](https://avvocatoauroravisentin.com/category/incontri/)
- [News di Diritto commerciale](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-commerciale/)
- [News di Diritto del lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-del-lavoro/)
- [News di Diritto societario](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-societario/)
- [News di Diritto vitivinicolo](https://avvocatoauroravisentin.com/category/diritto-vitivinicolo/)

## Project Categories
- [Contratto di lavoro](https://avvocatoauroravisentin.com/project-type/contratto-di-lavoro/)

## Tag